世界中の人の役に立つ！
国籍も、生まれ育った環境も関係ない。夢を持ち、挑戦する人を、仲間と会社が全力で応援する。
日本と世界をつなぐWBPグループで、あなたの未来をつくりませんか。
01 ORIGIN
たくさんのご縁に生かされて、今がある。
代表の五十嵐は、モンゴルの遊牧民の家庭に生まれました。4歳の頃から羊や牛、馬の世話をし、中学卒業後は家の仕事を手伝う毎日。そんなとき、観光で訪れた日本人のご夫婦に「高校に行きなさい。支援するから」と声をかけられ、人生が変わりました。
2004年に来日。新聞配達と居酒屋のアルバイトをしながら日本語学校と大学で学び、人材会社に就職。しかしそこで「外国人か、日本語できるの？」という言葉に何度も出会います。
能力があっても「外国人だから」というだけで道が閉ざされる。その現実を変えたい。2016年、WBPグループは生まれました。
1984
モンゴルの遊牧民の家庭に生まれる
中学卒業後
日本人のご夫婦との出会いで、高校へ進学
2004
来日。日本語学校、大学で学ぶ
2011
人材会社に就職。営業、所長として5年間働く
2016
WBPグループを創業 2034
2034
代表を引退し、次の世代へバトンを渡す
【MISSION】
（私たちの使命）
「世界中の人の役に立つ」
【VISION】
（私たちの使命）
日本と世界をつなぐ、 “オンリーワン”パートナー 日本一のグローバル企業
【VALU】
（ミッション達成のための価値観）
夢
夢は叶う。夢に人や知恵が集まる。
挑戦
何事も挑戦から。
誠実
誠実が信頼を生み、信頼がお客様の満足につながる。
スピード
スピードはパワー！
全員が経営者！
経営者意識を持って仕事に臨む。経営者を作る。
年齢、性別、国籍、価値観に関係なく、いろんな人が働く「多様化」。人材、不動産、日本語学校、商社などの事業で、オンリーワンの経済圏をつくる「多角化」。この掛け算で、唯一無二の存在を目指します。
多様化 × 多角化
03 BUSINESS
困っている人がいたら、事業をつくる。
仕事が見つからない。住む家が見つからない。日本語を学ぶ場がない。
外国人の困りごとを一つずつ解決してきた結果、私たちの事業は広がってきました。
困りごと：働く場所がない
夢
人材派遣・紹介
外国人材と日本企業をつなぎ、就業後の定着まで伴走
困りごと：住む家が見つからない
夢
不動産
賃貸・売買仲介、管理
困りごと：日本語を学ぶ場がない
夢
日本語学校
WBPアカデミー。働くための日本語と文化を学ぶ
困りごと：海外から日本で働きたい
夢
技能実習・特定技能
WBP人材育成協同組合
日本の良いものを世界へ
夢
商社
WBP商事。日本の商品の海外販路を開拓
企業の運営を支える
夢
ビルメンテナンス・派遣
三好堂、グローバルキャスト
数字で見るWBP
創業
2016年
正社員
139名
社員の国籍
8カ国
外国籍のメンバー
7割超
グループ会社
6社
04 CAREER
人生を100段とするなら、最初の20段を、一緒に。
WBPが大切にしているのは「社長をつくる」こと。入社から5年間で、仕事を覚え、経験を積み、自分の人生の経営者になる。その先の道は、あなたが選べます。
0段｜入社
5年ごとのライフプランを立て、自分の夢や目標を言葉にする
〜3年目
現場で仕事を任され、スキルと知識を身につける
〜5年目｜20段
自分のビジョンを具体化し、新しいことに挑戦する
0段｜入社
5年ごとのライフプランを立て、自分の夢や目標を言葉にする
〜3年目
現場で仕事を任され、スキルと知識を身につける
〜5年目｜20段
自分のビジョンを具体化し、新しいことに挑戦する
その先の道は、自分で選ぶ。どの道も会社が応援します。
● WBPの幹部・役員・代表として、一生の仲間に
● グループ会社の代表として、新しい事業を率いる
● 独立や新たなキャリアへ。WBPが起業も支援
※「5年で卒業」は、5年で辞めるという意味ではありません。5年で自分の未来を選べる力をつける、という考え方です。
05 PEOPLE
[インタビューの見出し]
[部署｜出身国｜入社年]
[インタビューの見出し]
[部署｜出身国｜入社年]
[インタビューの見出し]
[部署｜出身国｜入社年]
06 FUTURE
挑戦したい人が、
挑戦できる場所を増やす。
「こんな事業をやってみたい」。そう考える仲間がいたら、「じゃあ、一緒にやってみよう」と言える会社でありたい。私たちはグループ会社を増やし、社員が代表や役員として挑戦できる場所をつくっていきます。
そして2034年、五十嵐は代表を引退し、次の世代へバトンを渡します。その後は財団を設立し、奨学金で子どもたちの未来を支えたい。受け取った恩を、次の世代へつないでいきます。
これから生まれるかもしれない事業（構想）
日本の商品を届けるコンビニ｜モンゴルから海外へ
旅行｜WBPのネットワークを活かした旅
起業支援｜日本で起業したい外国人を支える
自然体験牧場｜動物と触れ合える牧場とレストラン
これから生まれるかもしれない事業（構想）
日本の商品を届けるコンビニ
モンゴルから海外へ
旅行
WBPのネットワークを活かした旅
起業支援
日本で起業したい外国人を支える
自然体験牧場
動物と触れ合える牧場とレストラン
07 WHO WE ARE LOOKING FOR
夢がまだなくても、大丈夫。
私たちが見ているのは、国籍や経歴ではなく、WBPの価値観に共感できるかどうか。夢がまだなくても「じゃあ、これから一緒に考えていこう」と前向きに思える人を歓迎します。 明るく、人と関わることが好きな人 大変なことがあっても、前向きに思える人を歓迎します。
CAREER MODEL
CAREER MODEL
庄司 大輝
グローバルキャスト代表取締役
2022年 中途入社
１年目：中途入社
新規営業・コーディネーター業務に従事
新規事業会社 立ち上げに参画
新規事業会社
WBP人材育成協同組合 代表理事 就任
２年目：メンバー増員、事業拡大に従事
ネパール・モンゴル・バングラデシュ・
ベトナム・インドネシア出張
３年目：WBPグループ株式会社 取締役 就任
ベトナム・エジプト・インドネシア出張
４年目：グローバルキャスト代表取締役 就任
５年目：現在に至る
エレ
営業本部 部長
2018年卒(新卒入社）
内モンゴル出身
1年目：派遣法・入管法・労働法の勉強
コーディネーター業務の知識取得
営業担当
2年目：営業担当＋新規架電＋クレーム対応
3年目：2年目の業務＋新人教育（OJT）
主任レベル
4年目：3年目の業務＋新規営業所の立ち上げ
係長レベル
5年目：4年目の業務＋各営業スタッフの業務指導
売上数字の管理＋既存クライアント様の巡回訪問
部署ごとの売り上げ計画作成＋行動戦略作成
課長レベル
